ALU AG Stellen/Arbeitsorte: Unterschied zwischen den Versionen
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Aktuelle Version vom 12. November 2019, 11:32 Uhr
Einführung
Zu den Daten, die Sie bei einem Stellenangebot hinterlegen sollten, gehört neben den Haupt- und Kontaktdaten auch eine Angabe des Arbeitsortes der in der Ausschreibung genannten Stelle. Für mögliche StellenbewerberInnen, die ortsgebunden sind, ist diese Information sehr hilfreich. Beim Anlegen eines neuen Stellenangebots sind noch keine Angaben hinterlegt. Bei Angeboten, die Sie bereits erstellt haben, können Sie den bzw. die Ort(e) ändern. Das Vorgehen ist dasselbe.
Im vorliegenden Artikel erfahren Sie, wie Sie einem Stellenangebot einen oder mehrere Arbeitsorte zuweisen oder wieder löschen können.
Vorgehen
Wechseln Sie bei der Neuerstellung eines Stellenangebots nach der Erfassung der Haupt- und Kontaktdaten zur Registerkarte Arbeitsorte. Wenn Sie eine bestehende Ausschreibung anpassen möchten, können Sie diese Registerkarte nach dem Wechsel in die Angebotdetails aus der Übersicht Ihrer gesamten Stellenangebote anklicken.
 Arbeitsorte anlegen und bearbeiten - Ansichtsmodus
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Mit Klick auf die Schaltfläche Zurück zu den Anbieterdaten gelangen Sie wieder zu Ihrem Firmenprofil auf die Registerkarte Stellenangebote mit der Übersicht Ihrer gesamten Stellenangebote. |
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Auf der Registerkarte Hauptdaten und Kontaktperson können Sie beispielsweise die Gültigkeit des Angebots anpassen oder den Stellenbeschreibungstext ändern. |
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Sie haben die Möglichkeit, Ihrem Angebot Dokumente anzufügen, die beispielsweise genauere Informationen dazu enthalten oder die Original-Stellenausschreibung in Ihrem Corporate Design als PDF-Dokument. Wechseln Sie dazu auf die Registerkarte Stellen: Dokumente anlegen und bearbeiten. |
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Bereits angelegte Arbeitsorte können Sie mit Klick auf die Schaltfläche Bearbeiten verändern. Weitere Hinweise zum Bearbeitungsmodus finden Sie weiter unten im Abschnnitt Arbeitsorte - Bearbeitungsmodus. |
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Arbeitsorte können Sie auch wieder entfernen, indem Sie auf die Schaltfläche Löschen klicken. |
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Gleichgültig ob bereits ein Arbeitsort angelegt ist oder nicht - einen neuen Arbeitsort können Sie mit Klick auf Arbeitsort hinzufügen ergänzen. Daraufhin gelangen Sie in den Bearbeitungsmodus, der weiter unten im Abschnitt Arbeitsorte - Bearbeitungsmodus genauer erläutert wird. |
Arbeitsorte - Bearbeitungsmodus
Wenn Sie eine Stelle neu angelegt haben, ist noch kein Arbeitsort angegeben. Bei vorhandenen Stellenangeboten können Sie Arbeitsorte verändern oder ergänzen. Alle Bearbeitungen erfolgen im Bearbeitungsmodus, der nachfolgend erläutert ist.
Arbeitsorte anlegen und bearbeiten - Bearbeitungsmodus
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In der Rubrik Arbeitsort auswählen sehen Sie ein Dropdown-Menü, in welchem alle Ihre Arbeitsorte zur Verfügung stehen, die Sie in Ihrem Firmenprofil unter den Kontaktdaten angegeben haben. Sollte sich der Arbeitsort des aktuellen Stellenangebots an einem dieser Standorte befinden, können Sie die Adresse im Dropdown-Menü auswählen.
Klicken Sie anschließend auf die Schaltfläche Vorschlag übernehmen, so dass alle Adressdaten automatisch in die Adressfelder abgefüllt werden. |
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Möchten Sie die Kontaktdaten manuell und nicht wie unter beschrieben erfassen, füllen Sie mindestens die mit einem Sternchen * gekennzeichneten Pflichtfelder aus.
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Sichern Sie Ihre Angaben mit Klick auf die Speichern-Schaltfläche. |
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Mit Klick auf die Schaltfläche Zurück zu den Anbieterdaten gelangen Sie wieder zu Ihrem Firmenprofil auf die Registerkarte Stellenangebote mit der Übersicht Ihrer gesamten Stellenangebote. |
